Convierta sus vacaciones anuales de 23 días en 53 días con un simple truco

Si desea aprovechar al máximo sus vacaciones este año, lo tenemos cubierto.

Con las severas restricciones al coronavirus que detienen muchos de nuestros planes en 2020, es probable que los británicos quieran reservar lo mejor del año, tantas visitas o vacaciones en el extranjero como sea posible.

Aprendimos cómo convertir una licencia anual de 23 años en 53 días para recuperar el tiempo perdido.

Todo lo que tienes que hacer es planificar tus vacaciones, especialmente durante los calurosos meses de mayo y agosto, festivos y fines de semana.



Recupere el tiempo perdido este año

Hay ocho días festivos este año:

  • 2 de abril de 2021 – Viernes Santo
  • 5 de abril de 2021 – Lunes de Pascua
  • 3 de mayo de 2021: festivo a principios de mayo
  • 31 de mayo de 2021 – festivo de primavera
  • 30 de agosto de 2021 – festivo de verano
  • 27 de diciembre de 2021 – Navidad (día de reemplazo)
  • 28 de diciembre de 2021 – Boxing Day (día de reemplazo)
  • 3 de enero de 2022: Año Nuevo (día de reemplazo)

Viernes Santo, 2 de abril y Lunes de Pascua, 5 de abril.

Por lo tanto, si desea que aumenten el 29, 30, 31 de marzo y el 1, 6, 7, 8 y 9 de abril, terminará con un feriado de 16 días.

Si reserva cuatro días después del feriado bancario del 3 de mayo, nuevamente tendrá un descanso de nueve días.

Haga lo mismo para el feriado bancario del 31 de mayo, y recibirá el 29 de mayo desde el trabajo hasta el 6 de junio.

Puede maximizar sus vacaciones bancarias del 30 de agosto reservando del 31 de agosto al 1, 2 y 3 de agosto. ¿A quién no le gustan las amplias vacaciones de verano?

También puede reservar unas vacaciones de tres días esta Navidad y ponerse fácilmente en una emocionante bolsa de vacaciones de 10 días.

Porque el día de Navidad, el día de San Esteban y el día de Año Nuevo caen en fin de semana, es decir, el 27 de diciembre, el 28 de diciembre y el 3 de enero serán días festivos sustitutos.

Desafortunadamente, este plan no funcionará para todos, solo necesitará la aprobación de su gerente para aquellos que trabajan regularmente y toman fines de semana y feriados bancarios.

Los trabajadores permanentes en el Reino Unido tienen derecho a 28 días libres al año, incluidos los días festivos, pero esto puede ser diferente.

Para saber cuántos días de vacaciones se merece, tome el número de días que trabaja por semana y multiplique ese número por 5,6.

¿Lo intentarás este año? Háznoslo saber en los comentarios.

¿Tienes una historia para compartir? Queremos escuchar todo al respecto. Envíenos un correo electrónico a yourmirror@mirror.co.uk


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